单位对辞职申请不能久拖不决

摘要：

@@ 一、案情简介顾某,男,51岁,系×市某仪器代表工艺研究所高级工程师.以单位不同意其辞职为由于2002年6月18日向该市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请.二、争议焦点申请人顾某称其向单位正式递交了辞职申请,单位未在规定期间内批准其辞职,违反了有关辞职政策.单位辩称,不批准其辞职是因工作需要.

机标关键词：辞职、申请人、仲裁委员会、高级工程师、争议焦点、人事争议、研究所、政策、仪器、工艺、案情

分类号：D92;R19

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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