HR经理的”薪”痛分析
@@ 案例内容”真是气死我了!”北京某咨询公司人力资源部经理梁丽气愤地说,”孙延是和我同一天进入这个公司的,而且他只是一个中层经理,但我无意中发现他的工资竟然比我的高出两倍还多!””我认为同级员工应该有差不多的工资待遇,哪怕出现一些偏差也是可以理解的.但我无意间看到了孙延的工资条,他的工资比我的高出那么多,这显然不是一个正常的现象,我真的无法理解!”梁丽委屈地说道.
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2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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