绩效考核缘何失败?

摘要：

@@ 案例内容G是某企业生产部门的主管,今天他终于费尽心思地完成了对下属人员的绩效考评并准备把考评表格交给人力资源部.绩效考评表格标明了工作的数量和质量以及合作态度等情况,表中的每一个特征,都分为五等:优秀、良好、一般、及格和不及格.

机标关键词：绩效考评、企业生产部门、人力资源部、合作态度、表格、不及格、质量、特征、内容、案例

分类号：F27;R47

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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