”空降”管理者如何成功融入新企业

摘要：

@@ ”空降兵”是指企业直接从外部引入的高管人员.他们的加入,往往使一些企业淬火重生;然而更多时候,在我们视野里,”空降兵”像流星雨般划过天空,只是短暂的灿烂.综观国内著名经理人的空降案例,如李汉生从惠普”空降”至方正,吴士宏离开微软后空降至TCL,有”打工皇帝”之称的何经华受聘为用友集团总裁,张醒生从爱立信空降至亚信任CE0,各人的具体情况虽各不同,但他们都无法完全融入新企业,结局殊途同归--离职.

机标关键词：管理者、企业、空降兵、用友集团、高管人员、流星雨、李汉生、经理人、爱立信、信任、微软、天空、视野、离职、惠普、皇帝、方正、打工、淬火、案例

分类号：P42;P35

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49