”空降”管理者如何成功融入新企业
@@ ”空降兵”是指企业直接从外部引入的高管人员.他们的加入,往往使一些企业淬火重生;然而更多时候,在我们视野里,”空降兵”像流星雨般划过天空,只是短暂的灿烂.综观国内著名经理人的空降案例,如李汉生从惠普”空降”至方正,吴士宏离开微软后空降至TCL,有”打工皇帝”之称的何经华受聘为用友集团总裁,张醒生从爱立信空降至亚信任CE0,各人的具体情况虽各不同,但他们都无法完全融入新企业,结局殊途同归--离职.
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2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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