我国经营管理人才的激励现状及发展趋势
@@ 1992年以后,随着我国正式以市场经济作为经济运行的规律,确立了建立我国社会主义市场经济体制的目标以后,随着一系列改革开放政策的落实,我国的企业经营管理人才开始崛起,并在经济生活中发挥着越来越重要的作用.
企业经营管理人才、激励现状、社会主义市场经济体制、改革开放政策、经济运行、经济生活、1992年、目标、规律
C96;F27
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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企业经营管理人才、激励现状、社会主义市场经济体制、改革开放政策、经济运行、经济生活、1992年、目标、规律
C96;F27
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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