薪资交给团队决定去
@@ 既然职员根据个人成绩领取薪金,干吗还讲什么团队协作呢?业绩加薪不再是根据个人成绩,而是根据团队业绩来确定.每位员工的这部分工资是浮动的.如果要浮动工资起作用,需要相当于一个月左右的工资数额,至少也要达到基本工资的5%至10%.
薪资、基本工资、团队业绩、团队协作、浮动工资、成绩、职员、员工、薪金、数额
F27;F2
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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