浅谈危机时期的员工关系管理

摘要：

@@ 员工持股多达55%的美国联合航空公司,居然会因为员工反对以减薪渡过难关的方案而被迫申请破产保护.员工关系的僵局最终将美国联合航空逼上了破产保护之路.

机标关键词：危机时期、破产保护、员工关系、员工持股、美国、航空公司、申请、方案

分类号：G20;D63

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53