企业文化与人力资源开发

摘要：

@@ 企业文化是在长期生产经营过程中逐步形成并发展起来的,由于每一个企业都有自己独特的环境、条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统,在这些因素之上,便形成了具有本企业特点的企业文化.因此,企业文化并没有什么固定的模式,是具有本企业个性特征的企业经营哲学.企业文化分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文化三大层次,是以企业价值观念和思维方式为核心所生成的企业行为准则、道德规范、风俗习惯和传统的有机统一.企业文化的核心是企业价值观念、思维方式.

机标关键词：企业文化、企业价值观念、思维方式、生产经营过程、企业精神文化、企业经营哲学、经营管理方式、固定的模式、行为准则、行为文化、物质文化、文化传统、企业制度、企业形象、企业特点、核心、个性特征、风俗习惯、道德规范、统一

分类号：F27;G11

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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