现代人力资源管理的内涵及其发展趋势

摘要：

@@ 随着知识经济时代的到来,智力资本取代金融资本成为维系和提升企业市场竞争力的决定性因素,作为知识活载体的人力资源成为企业名副其实的核心能力要素,与之相对应,现代人力资源管理的性质、内容、手段等方面也随之发生了巨大变化.那么现代人力资源管理的内涵及其发展趋势究竟是什么呢?可以简单地概括为”一条主线”、”三大目标”、”十大区别”、”十二大趋势”.

机标关键词：人力资源管理、内涵、企业市场竞争力、知识经济时代、决定性因素、智力资本、一条主线、三大目标、能力要素、金融资本、发展趋势、十二大、企业名、活载体、性质、取代、内容、核心、概括

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21