现代民营企业人力资源管理存在问题的原因与对策

摘要：

@@ 民营企业是人力资源管理的一个主要舞台,但是由于经济发的不均衡,不同地域、不同性质的民营企业在人力资源管理上还存在着较大差异,存在着管理理念陈旧、管理机制僵化、管理体系残缺、管理手段落后等问题.

机标关键词：民营企业、企业人力资源管理、存在问题、管理体系、管理理念、管理机制、不同地域、不均衡、性质、舞台、经济、僵化、段落、差异

分类号：R18

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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