名企如何培养高阶管理人才
@@ 一、甄选具备潜力的员工营运绩效好的全球企业所培育出来的高阶管理人才,常常会被其他企业高薪挖走,这些人才通常担任新公司的CEO或总经理,负起振衰起蔽的职责.
培养、高阶、营运绩效、管理人才、全球企业、总经理、职责、甄选、员工、潜力、培育、公司、高薪、CEO
V42;U65
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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