人情化的员工管理

摘要：

@@ 案例亨利·福特二世十分重视职工问题.他认为应该像过去重视机械要素那样,重视愉性要素,这样才能解决战后的工业问题;而且,劳力契红要像两家公司签订商业合同那样,进行有效率、有良好作风的协商.

机标关键词：人情化、问题、机械要素、有效率、作风、职工、协商、商业、签订、合同、公司、工业、福特、案例

分类号：TU9;TU2

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47