事业单位录用考核机制探析
@@ 录用考核是国家行政机关各用人部门依照法律、法规,依靠组织和群众,对拟录用人员的素质、主要经历和过去一段较长时间的行为表现进行的综合考核和评价.
事业单位、录用、考核和评价、国家行政机关、行为表现、组织、综合、素质、时间、群众、法律、法规
TG1;H15
2010-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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事业单位、录用、考核和评价、国家行政机关、行为表现、组织、综合、素质、时间、群众、法律、法规
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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