人力资源管理的新角色
@@ 一、中国企业的人力资源管理现状(一)感受人力资源管理的困惑按西方的人力资源管理阶段划分思想,可以将人力资源管理划分为劳工管理、传统人事管理和现代人力资源管理三个阶段.
人力资源管理、中国企业、人事管理、劳工管理、阶段划分、管理现状、西方、思想、感受
F27;TP3
2010-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、中国企业、人事管理、劳工管理、阶段划分、管理现状、西方、思想、感受
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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