增强高校引进人才长效潜能的薪酬设计
@@ 一、问题的提出在教育部”高等学校高层次创造性人才计划”的带动下,各高校正在大力实施”人才强校”战略,掀起了引进人才的高潮.但一些高校人才引进的政策和文件草率出台,导致了新一轮人才管理方面的诸多问题.
增强、高校、引进人才、潜能、创造性人才、问题、人才引进、人才强校、管理方面、高等学校、教育部、政策、战略、校正、文件、计划、高潮、层次
X85;TU5
2009-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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