建立高校中层干部考核评价机制
@@ 树立和落实科学发展观对新时期高校干部工作提出了新的更高要求.如何健全完善促进科学发展的干部考核评价机制,使之成为高校领导干部树立和落实科学发展观的叶旨挥棒”和”助推器”,是高校组织部门必须正视和破除的难题.
高校、树立和落实科学发展观、干部考核评价机制、组织部门、领导干部、健全完善、干部工作、助推器、新时期
G64(高等教育)
2009-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
26-28
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高校、树立和落实科学发展观、干部考核评价机制、组织部门、领导干部、健全完善、干部工作、助推器、新时期
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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