东西方文化差异对企业人力资源管理的影响

摘要：

@@ 东西方文化的巨大差异深深地影响着人们的思想观念和行为方式,进而使得东西方企业在人力资源管理方面有着许多显著的不同.

机标关键词：东西方文化、文化差异、企业、人力资源管理、行为方式、思想观念、管理方面

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17