基于公共物品理论的人力资源管理

摘要：

@@ 随着人事管理向人力资源管理的转变,企业人力资源管理的理念被引用到公共人事管理的领域,相应地,公共人事管理也进入到公共人力资源管理的时代.就公共人力资源而言,人们约定俗成:公共人力资源是指在公共部门(与私人部门或企业相对)工作的人员,尤其是指在国家、政府部门从事公共事务管理的人员,特别是国家公务员.

机标关键词：公共物品、理论、人力资源管理、公共人事管理、国家公务员、政府部门、私人部门、事务管理、人员、企业、公共部门、转变、时代、理念

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8