建湖县切实解决人事干部”知识透支”问题
@@ 今年以来,建湖县人事局从强化经常性的学习教育人手,以讲学习为切入点,引导人事干部提高自身素质,建立常抓不懈的教育培养机制,切实解决人事”知识透支”问题.
建湖县、人事干部、知识、自身素质、讲学习、培养机制、教育人、常抓不懈、切入点、经常性、透支
R17;Q
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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建湖县、人事干部、知识、自身素质、讲学习、培养机制、教育人、常抓不懈、切入点、经常性、透支
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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