军队转业干部就业能力障碍透析
@@ 军队转业干部经过人民解放军这所大学校的长期锤炼,是一支有着巨大开发潜能的特殊人才群体.但作为人才资源的军队转业干部在就业安置过程中却困难重重,难尽人意.军队转业干部委屈、接收单位抱怨、安置部门难做.原因何在?除相关制度因素外,军队转业干部职业能力的欠缺与不足成为主要障碍.
军队转业干部、就业能力、障碍、人民解放军、制度因素、职业能力、人才资源、人才群体、开发潜能、就业安置、大学校、单位、锤炼
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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