企业在人才流失中的利益保护

摘要：

@@ 一目前,人类已经发展到了知识经济的阶段,其主要特征是知识与科技代替了自然资源,成为经济发展的决定因素.同样,企业核心竞争力的获得和保持,也越来越多地取决于企业内知识员工的创造力和生产率.由于知识员工的创造力和生产率与知识员工本身密不可分,保留核心员工,防止人才流失,加强企业的人才吸引力,已成为企业在知识经济时代提高自身核心竞争力的关键.

机标关键词：企业核心竞争力、人才流失、知识员工、知识经济时代、生产率、创造力、人才吸引力、自然资源、经济发展、核心员工、特征、科技

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11