中国企业国际化经营中的人才本土化

摘要：

@@ 多厄认为,任何有关国际性的问题都是由人而生,所以最后就必须由人来解决.因此,在适当的时间、适当的地点,拥有适当的人,是一家公司向国际化迈进的关键所在.在当前经济全球化的背景下,国际间的投资日益增多,人才本土化的重要性渐渐被各个方面所理解.近年来,越来越多的中国企业开始走出去在世界各地寻求有利资源和获取竞争优势,实施人才本土化已成为国际化经营的必然选择.

机标关键词：中国、企业国际化经营、人才本土化、经济全球化、有利资源、世界各地、竞争优势、国际性、选择、投资、获取、地点

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21