成功授权的关键要诀

摘要：

@@ 授权是组织上层在一定情况下,将工作中的权力向下层人员委授的活动.通过授权,可使下级人员具有一定的工作自主权与决策权,从而达到把管理者从繁重的事务性工作中解放出来,集中精力于重要的管理工作方面:提高组织中下层人员的工作主动性与积极性的目的.授权能有效地促进组织中的管理升华,是促进管理进步的必要举措.

机标关键词：授权、管理进步、组织、人员、管理工作、自主权、主动性、事务性、决策权、管理者、升华、上层、权力、极性、活动

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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