人事仲裁员任职条件急待提高

摘要：

@@ 目前,人事争议处理工作主要执行1997年8月人事部颁布的<人事争议处理暂行规定>(以下简称<规定>).这个规定为人事争议处理提供了处理规则和处理依据,对人事争议工作的开展起到了极大的推动和指导作用.

机标关键词：人事争议处理、仲裁员、暂行规定、处理依据、处理规则、人事部、颁布

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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