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人才需求特点和引才留才方略

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@@ 一、人才的一般心理需求特征 心理学的研究表明,人的行为是由动机支配的,而动机是由需要引起的。需要是个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态,它是客观需求的反映,需要是人的行为的根本动力,是人……

人才、需求特征、行为、心理学、客观需求、状态、个体、动力

C96(人才学)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

30-32

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1000-7628

31-1165/C

2003,(5)

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