复合型人才和专业型人才

摘要：

@@ 对人才的认识和评判直接关系到企事业单位如何对职工量才录用，更关系到劳动者如何与生产资料的结合与利用其形成直接的社会生产力。长期以来，人们对人才的要求最好是全才。这固然是最好也不过的事，但是由于人的精力、智力、能力、财力有限，一般不可……

机标关键词：复合型人才、专业、社会生产力、企事业单位、生产资料、劳动者、智力、职工、能力、录用、财力

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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