西部吸引高素质人才的对策
@@ 西部人才总量严重不足、整体素质不高,流失严重.在WTO环境下,积极开发国内外人才资源,也不失为一条解决西部人才严重缺短问题的有效策略.
西部人才、高素质人才、有效策略、素质不高、人才总量、人才资源、开发、环境、国内
C96(人才学)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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西部人才、高素质人才、有效策略、素质不高、人才总量、人才资源、开发、环境、国内
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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