秦皇岛市人事局重点抓住“四个不放松”
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秦皇岛市人事局重点抓住“四个不放松”

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@@秦皇岛市人事局学习贯彻十六大精神,研究谋划2003年全市人事人才工作的基本思路.紧紧围绕全面建设小康社会这一目标,始终抓住发展这个第一要务,不断深化改革,创新理念,开创人事人才工作新局面.2003年人事人才工作……

秦皇岛市、人事人才工作、学习贯彻十六大精神、工作新局面、小康社会、深化改革、基本思路、创新理念、目标、建设

S66;F72

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

46-47

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1000-7628

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