秦皇岛市人事局重点抓住“四个不放松”
@@秦皇岛市人事局学习贯彻十六大精神,研究谋划2003年全市人事人才工作的基本思路.紧紧围绕全面建设小康社会这一目标,始终抓住发展这个第一要务,不断深化改革,创新理念,开创人事人才工作新局面.2003年人事人才工作……
秦皇岛市、人事人才工作、学习贯彻十六大精神、工作新局面、小康社会、深化改革、基本思路、创新理念、目标、建设
S66;F72
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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秦皇岛市、人事人才工作、学习贯彻十六大精神、工作新局面、小康社会、深化改革、基本思路、创新理念、目标、建设
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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