日本企业体制的转型模式

摘要：

@@ 企业的组织运作体系和组织运作机制,是企业经营活动赖以生存和发展的重要基础,两者的有机结合则构成企业的完备体制.战后以来,日本的企业体制是在传统企业文化框架的规制下,于20世纪50年代中期建立起来的以大企业体制为主导的企业体制,这种体制的最显著特征,即是"金字塔"型结构下的垂直的组织运作体系和系列化的组织运作机制,表现为政、官、财相结合的复合型法人治理结构的企业体制①.

机标关键词：日本、大企业体制、组织运作机制、运作体系、企业经营活动、法人治理结构、显著特征、文化框架、传统企业、系列化、金字塔、复合型、基础、规制、构成、垂直

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：21-26