日本江户时代商家雇佣制度的合理性

摘要：

江户时代的商家确立了较为完善的招募录用制度和逐级晋升体制,完善了奉公人内部教育制度和淘汰制度.这些制度排斥血统主义,重视工作经验和能力,分工明确,结构完善,具有时代条件下的一定的合理性.

关键词：江户时代、商家、雇佣制度、合理性

分类号：K313.36(东亚)

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：55-59