松下幸之助的企业教育思想及其启示

摘要：

日本企业家对教育相当重视,松下幸之助可谓其中代表.他将企业首先当作培养人才的教育机构然后才是生产经营场所,在重视“人”的基础上培养人的“才能”,在强调经验型知识与反省型知识的同时兼顾理论知识的获得,在重视实践与反思的同时兼顾教学.依据这种教育思想,松下幸之助对日本的“教育荒废”“学历社会”等问题做出分析评判.这种分析和评判,对处于追赶阶段的中国教育改革颇有启发意义.

关键词：松下幸之助、教育目的观、教育内容观、教育方法论

所属期刊栏目：30

分类号：G726(成人教育、业余教育)

资助基金：天津市教委社会科学重大项目“职业教育改革与发展的社会支持研究”2014-ZD18;天津市哲学社会科学规划重点项目“工业化国家企业教育法律研究”THJX15-001;天津市科技发展战略研究重点项目“企业鼓励内部员工裂解式创新创业的机制与对策研究”15ZLZLZF00380

在线出版日期：2016-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：40-47