日本女性M型就业模式的变迁及发展趋势
日本女性M型就业模式的出现,是传统的“男主外,女主内”的性别分工模式与二战后日本经济发展对女性劳动力需求的增长相结合的产物.M型就业模式在不影响女性完成其家庭角色的前提下,一定程度上满足了女性参与社会的意愿,逐渐成为日本女性的典型就业模式.20世纪90年代以来,随着日本社会经济的变化、未婚女性的增多和已婚女性就业率的提高,女性M型就业模式的底部逐渐上升,并呈现出向倒U型就业模式转化的趋势.今后这种趋势将会进一步增强.
日本女性、M型就业模式、就业率、倒U型就业模式
C913.2(社会学)
2013-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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