日本企业三大法宝的新变化

摘要：

@@ 以终身雇佣制为代表的劳务管理制度一直被认为是日本式经营最具代表性的特征，同时也是日本式企业劳资关系赖以存在的基础之一。在战后的经济发展中，日本的终身雇佣制、年功序列制和企业内工会形成了日本企业、特别是大企业独特的经营模式……

机标关键词：日本、大企业、三大法宝、终身雇佣制、年功序列制、劳资关系、经营模式、经济发展、管理制度、特征、劳务、基础、工会

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：23-27