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平衡计分卡在我国企业的使用现状及解决对策

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随着以财务体系为核心的绩效管理体系逐渐难以适应企业的发展和应对外部的挑战,对原有的绩效考评体系进行改革就成为了必然。在这种背景下,平衡计分卡应运而生,并迅速被世界各地各企业所接受使用。我国在近几年也开始引进并使用平衡计分卡来实现企业的战略管理和绩效考评,虽然取得了一定发展,但平衡计分卡在我国使用的最终效果并不是很理想,除极少数企业取得成功外,大部分企业并没有发挥平衡计分卡的作用。本文浅要分析了我国平衡计分卡的使用现状以及解决对策,相信随着我国实践经验的积累,平衡计分卡在我国定将取得很大成功。

平衡计分卡、绩效管理、绩效考评

F27;G64

2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

273-273,274

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