如何运用人力资源管理中的以人为本

摘要：

服务型企业，奉行“以人为本”，提倡“客户满意是我们追求的目标”。有满意的员工，才能服务客户，才能使客户满意；客户满意才能给企业带来长久丰厚的收益，才能长久发展。企业文化也奉行“以人为本”，如诺基亚，“科技以人为本，诺基亚”。下面，就“以人为本”中的“人”和“本”的关系谈一点个人的见解。

机标关键词：运用、人力资源管理、科技以人为本、客户满意、企业文化、诺基亚、服务客户、型企业、员工、收益、目标

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2014-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：72-72