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独立学院实施绩效管理的对策--以中国企业绩效管理分析为例

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独立学院实施绩效管理有利于提升职工和部门工作效能,有利于实现学院战略目标和办学价值,有利于促进学院管理和业务流程优化。本文以中国企业绩效管理实践为例,分析中国企业绩效管理的成功经验和存在的问题,并对独立学院实施绩效管理提出对策。

企业、独立学院、绩效、管理、对策

TP3;C93

2012年度江西省高校党建研究课题,课题名《独立学院教职工绩效管理研究》。

2013-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

276-276,277

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