基于企业战略管理层面的人力资源规划分析

摘要：

近些年,在我国国际地位稳步提高的背景下,不断取得经济发展成果.与此同时,企业也赢得了更多发展机遇.因此,为谋求长期健康、稳定发展,不断提高自身核心竞争力,企业需要及时制定未来发展规划,积极开展人力资源管理工作.只有不断提高人力资源管理能力,才能真正加快企业的整体发展速度.基于此,本文主要分析在企业战略管理层面上的人力资源规划,以供参考.

关键词：战略管理、人力资源规划、存在问题、解决对策

分类号：C29(企业)

在线出版日期：2023-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：245-248