10.3969/j.issn.2096-4595.2023.02.056
"马斯洛需求层次理论"视角下的"双一流"高校管理人员队伍建设
一支高素质、高水平、高效率的管理人员队伍是"双一流"高校建设的重要保障力量.本文首先归纳总结"双一流"高校管理人员队伍的特点,然后结合马斯洛需求层次理论对"双一流"高校管理人员队伍的现状和建设路径进行初步探讨,希望能为以后的研究工作提供一定参考.
"双一流"高校、马斯洛需求层次理论、管理人员队伍
D035.2(国家理论)
2023-02-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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219-222