10.3969/j.issn.2096-4595.2023.02.011
关于强化医保中心人力资源管理工作的探讨
当前,公共事业和公共保险管理在我国持续进行着制度变革.其中,医疗保险管理中心的人力资源管理制度改革,对促进医保中心制度体系的完善和发展发挥着越来越重要的作用.文章重点分析了目前的医保中心人力资源管理普遍存在的问题,诸如刻板的人力资源配置机制,致使竞争能力缺失、医保中心管理工作目标不明确、绩效管理与考核体系不完善等问题,并针对提出的问题,简要介绍了引入和改善人力资源管理激励机制的具体举措.
医保中心、人力资源、管理
F842.684;F272.92(保险)
2023-02-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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