工程项目企业人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

人力资源管理工作是企业的重要管理内容之一,如果管理工作效率较低,会使得企业职工出现思想问题,影响职工工作积极性.工程施工企业多数属于国有企业,内部管理体系较为落后,正处于快速改革的阶段,人力资源管理工作也需要进行改进和优化.目前在人力资源管理工作中存在着较多的问题,降低了工作质量,也无法对企业职工队伍起到维护作用,需要尽快解决存在的问题,才能够真正地推动管理工作改革进程.

关键词：工程施工企业、人力资源管、问题、对策

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2023-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：260-263