国有企业共青团组织服务青年发展的策略思考

摘要：

近些年来,青年职工在国有企业职工队伍中占据的比例越来越大,很多青年人才已经走上企业关键岗位,青年职工的成长直接影响到国有企业的整体发展.共青团组织承担着服务青年发展的重要职责,发挥着动员建功、促进成长、维护权益等职能作用.但就现阶段而言,共青团组织在服务青年发展工作中还面临着较多的问题,难以高质量实现工作目标.面对这种情况,国有企业共青团组织要加快职能转型步伐,结合青年职工的身心特点与思想状态,及时优化工作理念与策略,更好地履行自身职能,高效服务青年职工的发展.

关键词：国有企业、共青团组织、青年发展

分类号：D297(中国共产主义青年团)

在线出版日期：2022-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：158-161