10.3969/j.issn.2096-4595.2022.35.070
行政事业单位人事档案管理规范化水平提升策略
人事档案管理与行政事业单位内部员工关系紧密,它记录了内部所有员工的基本信息,为单位保存了完整的人事资料,不仅有利于单位的日常考核培训、职位建置及人员调动等工作,还有利于及时了解内部人员变动情况,保证单位管理即时性和有效性.为此,本文通过对广电传媒这类行政事业单位的人事档案管理重要性及规范化问题进行分析,从提高思想认识、健全体制机制、智能方式方法及提高人员素质四个方面提出提升人事档案管理规范化水平的策略,以促进行政事业单位人事档案管理更好发展.
行政事业单位、人事档案管理、规范化水平
D630.3(国家行政管理)
2022-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
275-278