10.3969/j.issn.2096-4595.2022.33.064
事业单位绩效考核制度的分析
在事业单位中建立完善的绩效考核制度,提高人力资源管理的水平,有必要得到人力资源管理者的高度关注,结合事业单位运行的现状和绩效考核的方式,完善制度内容,提高绩效考核的效能,有助于事业单位实现长远发展.本文分析了事业单位绩效考核的方式,结合事业单位绩效考核的重要性,提出了目前事业单位绩效考核中存在的不足,对事业单位绩效考核的制度建设和实施策略展开了讨论.
事业单位、绩效、考核、制度
D(政治、法律)
2022-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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