人民法院司法行政人员职业自信研究

摘要：

人民法院实行人员分类管理改革以后,司法行政人员主观上产生"被忽视"感,职业自信明显降低.本文以B市16家基层法院为研究基础,将司法行政人员职业自信分为五个维度,以此展开对其职业自信的研究,通过组织赋能的方式提升司法行政人员的工作活力,保障司法行政队伍的稳定性.

关键词：司法行政人员、职业自信、组织赋能

分类号：D926(中国法律)

在线出版日期：2022-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：107-110