"共享员工"模式在企业实现常态化的探究

摘要：

2020年新冠疫情的突发,打乱众多企业的正常用工计划,一种新型的灵活用工模式"共享员工"出现在人们的视野中.本文旨在阐述"共享员工"的出现背景、其为社会带来的积极意义及目前仍然存在的一些问题来探讨如何实现该模式的常态化,以促进人力资源更高效地为社会所运用.

关键词："共享员工"、共享经济、灵活用工、常态化

分类号：G(文化、科学、教育、体育)

资助基金：江苏省大学生实践创新训练项目202011287013Z

在线出版日期：2022-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-51