10.3969/j.issn.2096-4595.2022.24.052
探析企业政工工作对绩效考核的促进作用
在新时代背景下,政工工作是企业日常经营和管理的重要部分.政工工作作为企业管理中开展思想政工工作的渠道,影响着员工的思想素质,也影响着企业的发展.商业竞争属于人才的竞争,只有提升员工的思想意识,才能识别经营风险,为企业的发展提供主要动力,并且可以对绩效考核起到一定的促进作用.因此,有目的的政工工作可以改变员工的就业状况,保持强烈的自我意识.但由于受传统观念的影响,在政工工作上存在偏差,导致工作出现诸多问题,制约了内部结构的调整,进而也阻碍了创新发展.因此,在企业管理中,加强政工工作创新,提高员工的业务技能和综合素质,对促进企业发展具有重要的作用.
企业政工工作、绩效考核、促进作用
D630;D64(国家行政管理)
2022-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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