积极心理学在领导干部管理中的具体应用研究

摘要：

在组织建设管理中,领导干部是中坚力量,企业的发展与实现不仅要求领导干部具有优良的政治素养,具有优秀的业务能力,还要具备健康的过硬的心理素质,一个充满正能量的工作氛围,可以充分调动员工的潜力,加强整个部门的团结性.所以本文积极分析,专门探讨了积极心理学在领导干部管理中的具体应用.

关键词：积极心理学、领导干部管理、应用

分类号：B84-0(心理学)

在线出版日期：2022-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：45-48