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10.3969/j.issn.2096-4595.2022.11.026

国企党建工作与企业文化建设的有机融合实践探讨

引用
在当前国企的发展过程中,面对的问题比较繁杂,而党建工作是国企开展各项工作的核心指导,也是国企实现高质量发展必须遵循的要求.党建工作是国企的根和魂,在真正落实和贯彻党建工作的过程中,需要文化软实力的支撑,使企业文化内容更有深度,使企业和社会的联系日益紧密,保障企业的实际发展成效,这是对于国企党建工作开展的具体要求,要充分保障国企党建工作和企业文化建设的统一、和谐.本文对此进行研究,首先了解当前国企的党建工作与企业文化建设融合的重要有意义,分析其中存在的一些问题,并提出国企党建工作和企业文化建设融合的思路和方法,希望可以提高国企党建工作的综合水平,保障国企文化建设的良好成果,促进国企高质量发展.

国企;党建工作;企业文化建设

D26(党的建设)

2022-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

101-104

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2096-4595

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