人才网络视角下粤港澳大湾区创新策源能力影响机理研究

摘要：

人才网络对区域创新策源能力的跨界要素分解具有内涵式带动作用.本研究基于人才网络视角,选取2011—2021年粤港澳大湾区创新数据,采用Haken协同演化模型,实证检验创新策源能力的影响机理.研究结果表明:粤港澳大湾区人才网络对创新策源的动力要素有显著影响,直接关联技术创新和科学创新策源能力;人才网络与产业创新策源能力密切相关,深度辐射到创新应用策源能力.据此,建议发挥人才网络对创新策源能力的内生调节功能,从人才规划体系、人才选拔标准和管理机制多维入手,激发人才网络对技术创新、产业创新、科学创新和创新应用的驱动作用,强化人才网络建设对创新策源能力的有力支撑,全面培育、发展、提升粤港澳大湾区创新策源能力,促进国家战略发展区域的创新活力.

关键词：粤港澳大湾区、人才网络、创新策源能力

所属期刊栏目：41

分类号：F061.5;C962(经济学分支科学)

资助基金：教育部新文科研究与改革实践项目;广东省基础与应用基础研究基金项目

在线出版日期：2023-02-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：98-106