中国产业转型升级之人力资源支持体系研究——基于互联互通与经济中高速增长背景

摘要：

互联互通蓝图下,促进中国产业转型升级的关键是建立与之对应的人力资源支持体系.为构建合适的人力资源支持体系,本文分析了中国产业转型的现状和用人需求,剖析了目前我国产业转型升级人力资源支持体系存在的突出障碍,如人力资源结构配置与产业结构匹配程度不合理;人力资本存量不足,农村人力资本严重匮乏制约产业转型升级和经济发展;人力资本利用率不高影响产业转型升级和经济发展速率等.在此基础上,构建了与之对应的人力资源支持体系,并提出相应建议:注重职业教育,加强职业教育与普通教育之间的联系;加强农村教育资源分配;健全人才公共服务体系建设;重视人力资源服务业中介作用,促进入才匹配和培养.

关键词：互联互通、产业转型、经济增长、人力资本、支持体系

分类号：F121.3;F124(中国经济)

资助基金：中国亚太经合组织合作基金项目"互联互通蓝图下中国产业转型升级与经济中高速增长研究";华侨大学研究生科研创新能力培育项目

在线出版日期：2021-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：87-96